坚持目标 圆梦不难 为你的直销事业制定目标
http://www.dsblog.net 2006-06-30 13:10:45
“目标”是一切行动的“动力”,更是决定成功的重要关键。实践目标时只要记住“目标就在你的前方”,定能突破万难,美梦成真!
“如果能够重新再来一次,我将做....”,“如果我再年轻几年,就能做更多的事....”相信你我的生活中一定时而发出这样的感叹,只因为悔不当初没有想清楚,没有完善的计划,所以我们因此而错过了许多人生的乐趣。如果,在行动之前就先在“”里填上“我想、我要、我能、我的愿望”,相信在未来的生命里,就不会有这么多的遗憾了。
目标是什么?
我的“愿望”到底是什么?说得具体点就是“目标”。许多人认为,“目标”只是不同阶段的“终点”,它并不具有更深层的意义。可是,只要是直销商一定都了解,其实“目标”是一切行动的“动力”,更是决定成功的重要关键。
我要在公司得到什么?
对于初入公司的直销商,不妨先问自己:“我要从公司得到什么?”也就是“我的愿望清单”:“我要永久得到时间及财务上的自由”、“我要在公司得到个人的成长”、“我要环游世界”、“我要拥有自己的房子”、“我要买一部新车”.....。仔细想想在生活中,不论是个人的、家庭的、财务的、社会的、理智上的、精神上的、单纯的乐趣等各方面,你最需要、最想要的是什么,明确的列下来,并且依先后顺序、个人状况及经验排定,这就是目标了。例如公司为直销商设立的目标,就有轿车奖励目标、海外旅游目标及年度分红的目标等。
目标设定的条件
在设立和实现目标时,我们还要考虑几点:
1.可行性:设定目标时,必须考量自己的能力,不要设定太高或不可能达成的目标,否则目标就成为打击自己的最大障碍。但是设定目标也要考虑"挑战性",如此才有激发潜力的效力。
2.阶段性:一个大饼,香脆可口,今人唾涎欲滴,若一次吃完,可能会造成胃肠的不适,所以,最好吃的方法就是将这块大饼切开后,再品尝它的美味。相同的,定目标时也要分短期、中期、长期的目标,分层完成,因为人是不可能一步登天的。
3.完成期限:时限具提醒的作用,让我们随时保持积极的心态。但是,在设定完成期限时还要特别注意,不要将时间定太长,否则反而易导致拖拉、敷衍的结果。
4.公开化:目标设定后,不妨请上线或伙伴为你的目标做见证人,这样就多了一份驱策自己完成目标的力量。
5.可视化:目标必需要能"量化"或具"测定达成与否"的效能,因为目标愈清楚,方向感与推动力就愈清楚、愈大,而且,将目标影像化或写下来,让它清楚的放在眼前,并且每天看它,例如想买房子,就将想要的房子的图片放在自已每天都可以看到的地方,并且随时将已完成的目标拿下,贴上新的目标,就可不断地提醒自己,加速实现目标。要知道,所写下来的目标,有80%会实现。
6.行动力:只有目标,而没有去实践,那么目标就只是幻想罢了。所以,一旦目标设定后,不妨也将每天该做的事,该拜访的对象、数量、地点、时间等做一行程表,然后倾力去做、做、做,因为,只有具有积极行动力的人,才能如愿跃上成功之位。
7.善用潜意识的力量:公司的伙伴一定听过“心中的想法会长大!”这句话,意思就是利用潜意识的力量来改变表意识的行为,研究指出,一般人只发挥了10%的潜能,尚有90%的潜能还没发挥,可见我们还有许多的潜能未被开发。所以,如果将目标放在心里,并且不断地告诉自己,我要完成、我是最优秀的、我会成功,藉由潜意识的影响,使观念和影像一再呈现,不断地刺激自己,当这些想法与行动结合时,你将会惊讶它所形成的力量和结果。
坚持目标,圆梦不难
当我们开始为实现目标而行动时,可能会遇到一些困难,例如家人、周围的朋友不支持、刻意打击你的士气,也可能在推荐的过程中不太顺利,或许是在过去的经验中曾经碰过类似不愉快的事等,如果在实践目标的过程中遇到了难题就退缩,那么,目标将永远无法实现了。有句话说,“目标在你的前方”,所以当遇到问题时,你只要往前看就对了。
优秀的运动员为什么能履创佳绩?海伦凯勒为什么能成为举世闻名的教育家?成功者为什么能成功?因为他们比一般人有着更深的渴望与执着。
成功并非望尘莫及,成功是有法可行的。直销公司的伙伴,是否为你的事业制定了目标呢?如果有,那么恭禧你!因为你已经向成功跨出了一大步,如果没有,建议你现在就设定一份可行的目标,或检视一下你的行动计划,那么成功就是指日可待的了!
“如果能够重新再来一次,我将做....”,“如果我再年轻几年,就能做更多的事....”相信你我的生活中一定时而发出这样的感叹,只因为悔不当初没有想清楚,没有完善的计划,所以我们因此而错过了许多人生的乐趣。如果,在行动之前就先在“”里填上“我想、我要、我能、我的愿望”,相信在未来的生命里,就不会有这么多的遗憾了。
目标是什么?
我的“愿望”到底是什么?说得具体点就是“目标”。许多人认为,“目标”只是不同阶段的“终点”,它并不具有更深层的意义。可是,只要是直销商一定都了解,其实“目标”是一切行动的“动力”,更是决定成功的重要关键。
我要在公司得到什么?
对于初入公司的直销商,不妨先问自己:“我要从公司得到什么?”也就是“我的愿望清单”:“我要永久得到时间及财务上的自由”、“我要在公司得到个人的成长”、“我要环游世界”、“我要拥有自己的房子”、“我要买一部新车”.....。仔细想想在生活中,不论是个人的、家庭的、财务的、社会的、理智上的、精神上的、单纯的乐趣等各方面,你最需要、最想要的是什么,明确的列下来,并且依先后顺序、个人状况及经验排定,这就是目标了。例如公司为直销商设立的目标,就有轿车奖励目标、海外旅游目标及年度分红的目标等。
目标设定的条件
在设立和实现目标时,我们还要考虑几点:
1.可行性:设定目标时,必须考量自己的能力,不要设定太高或不可能达成的目标,否则目标就成为打击自己的最大障碍。但是设定目标也要考虑"挑战性",如此才有激发潜力的效力。
2.阶段性:一个大饼,香脆可口,今人唾涎欲滴,若一次吃完,可能会造成胃肠的不适,所以,最好吃的方法就是将这块大饼切开后,再品尝它的美味。相同的,定目标时也要分短期、中期、长期的目标,分层完成,因为人是不可能一步登天的。
3.完成期限:时限具提醒的作用,让我们随时保持积极的心态。但是,在设定完成期限时还要特别注意,不要将时间定太长,否则反而易导致拖拉、敷衍的结果。
4.公开化:目标设定后,不妨请上线或伙伴为你的目标做见证人,这样就多了一份驱策自己完成目标的力量。
5.可视化:目标必需要能"量化"或具"测定达成与否"的效能,因为目标愈清楚,方向感与推动力就愈清楚、愈大,而且,将目标影像化或写下来,让它清楚的放在眼前,并且每天看它,例如想买房子,就将想要的房子的图片放在自已每天都可以看到的地方,并且随时将已完成的目标拿下,贴上新的目标,就可不断地提醒自己,加速实现目标。要知道,所写下来的目标,有80%会实现。
6.行动力:只有目标,而没有去实践,那么目标就只是幻想罢了。所以,一旦目标设定后,不妨也将每天该做的事,该拜访的对象、数量、地点、时间等做一行程表,然后倾力去做、做、做,因为,只有具有积极行动力的人,才能如愿跃上成功之位。
7.善用潜意识的力量:公司的伙伴一定听过“心中的想法会长大!”这句话,意思就是利用潜意识的力量来改变表意识的行为,研究指出,一般人只发挥了10%的潜能,尚有90%的潜能还没发挥,可见我们还有许多的潜能未被开发。所以,如果将目标放在心里,并且不断地告诉自己,我要完成、我是最优秀的、我会成功,藉由潜意识的影响,使观念和影像一再呈现,不断地刺激自己,当这些想法与行动结合时,你将会惊讶它所形成的力量和结果。
坚持目标,圆梦不难
当我们开始为实现目标而行动时,可能会遇到一些困难,例如家人、周围的朋友不支持、刻意打击你的士气,也可能在推荐的过程中不太顺利,或许是在过去的经验中曾经碰过类似不愉快的事等,如果在实践目标的过程中遇到了难题就退缩,那么,目标将永远无法实现了。有句话说,“目标在你的前方”,所以当遇到问题时,你只要往前看就对了。
优秀的运动员为什么能履创佳绩?海伦凯勒为什么能成为举世闻名的教育家?成功者为什么能成功?因为他们比一般人有着更深的渴望与执着。
成功并非望尘莫及,成功是有法可行的。直销公司的伙伴,是否为你的事业制定了目标呢?如果有,那么恭禧你!因为你已经向成功跨出了一大步,如果没有,建议你现在就设定一份可行的目标,或检视一下你的行动计划,那么成功就是指日可待的了!
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来源:智城网
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