陈亮：直销行业发展需要提升 “门槛意识”

　　直销自上个世纪90年代进入中国以来，已有近30年的发展史，30年间直销在中国经历了混乱到规范、稚嫩到成熟的发展历程，尤其是2005年《直销管理条例》《禁止传销条例》两条例的颁布，标志着直销正式合法化，直销市场秩序与行业规范得到进一步的健全。我们都知道，直销行业能够促进就业，帮助人们增加收入，实现自我价值，更能为政府分忧解难，是一个极富前景与社会价值的行业，如今，国家 “以创业带动就业”的倡议，更助长了直销的壮大和更多的社会人选择从事直销。
　　但是，“可喜的变化总蕴含着缺憾”，直销行业的混乱也是藏于直销人心中的一块伤疤，门槛意识的薄弱，行业准则和协会中介组织的缺失，造成了“是个人就可以做直销”的现象，直销业的混乱情状可见一斑。直销对于行业从业人员来说，学历、技能、知识等方面的限制很少，许多直销企业的经销商进入直销可以说是没有门槛的，他们没有经过专业系统的培训，没有正确的直销文化熏陶，没有接受合理的事业介绍，企业也没有基本的人员考核，没有入职的讲解说明，更没有初级的教育培训，新草率地成为“直销人”了。
　　这种现象造就了直销行业庞杂的从业人员基数，但是也正是由于直销经销商门槛低的缘故，素质良莠不齐的直销人对直销模式、直销文化、直销合法性甚至对直销人的精神理解浅薄，再加上，一些没有严格按照直销规则运作和对直销似懂非懂、急功近利的直销人，会让直销这个行业出现许多混乱的现象，导致非法传销甚嚣尘上，直销业的发展举步维艰。
　　近些年来，直销虽然一直持续着发展的“神话”，但是 “物极必反”，其繁荣的表象下边也涌动着混乱的因子，因而，直销行业若没有自己的“底线意识”，不设立行业所应有的门槛就会变得良莠不齐。因此，我认为，增强直销的门槛意识，建立并完善直销行业的准入制度显得尤为重要，可以说是一项势在必行的工作。对此，我认为直销行业的从业者、行业媒体以及直销行业外的仁人志士可以从几个方面来共同努力，一起为行业的繁荣添砖加瓦。