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我的日志 │ 2012-08-30 16:31:40
职场雇佣的纽带——猎头的重要性 在职场社交环境中,有猎头、HR、高管、求职者,有了这些组成部分,必然会产生雇佣条件,然而雇佣条件的一方面体现就是猎头为求职者找到合 查看全文…评论(0) 点击次数(927)
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我的日志 │ 2012-08-30 16:31:12
职场社交成功的重要法则 俗话说,助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是 查看全文…评论(0) 点击次数(959)
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我的日志 │ 2012-08-29 16:54:22
招聘故事:情境面试的结果 公司要招一个办公室助理,办公室的几个同事一起讨论了招聘标准、职责和要求后,有人提议,用情境面试的方式,来试试,看看招聘的效果会怎样。—— 查看全文…评论(0) 点击次数(884)
- 【原创】 职场用人之道
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我的日志 │ 2012-08-29 16:53:58
职场用人之道 招聘用人的真理只有四个字,就是用人之长。用人当然不能用人之短,但是用人之长的道理不像听起来那么简单,其中有两点深意,说深也不算太深,我们记住一个例子 查看全文…评论(0) 点击次数(965)
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我的日志 │ 2012-08-29 16:53:13
职场HR对辞职信知道有多少? 职场经验分享: 张某是上海某招聘公司的员工,由于家庭原因,他向公司提出辞职。辞职信从头到尾都是打印的,企业也很快的 查看全文…评论(0) 点击次数(1062)
- 【原创】 职场人应警惕的29岁现象
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我的日志 │ 2012-08-28 17:06:03
职场人应警惕的29岁现象 “三十而立”的古训让现代职场中许多29岁的年轻人出现惶恐。肖明一毕业就进了某大型国企的人力资源部工作,工作安逸,但眼看着自己一天天逼近3 查看全文…评论(0) 点击次数(1366)
- 【原创】 “90后”毕业生求职的六种心态
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我的日志 │ 2012-08-28 17:05:34
“90后”毕业生求职的六种心态 一是归零心态,就是重新开始的心态。学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异,在学校里无论多么优秀,到企业里也是重新开始, 查看全文…评论(0) 点击次数(954)
- 【原创】 职场人该如何做工作分析?
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我的日志 │ 2012-08-28 17:05:08
职场人该如何做工作分析? 不同的企业和组织都有各自特点和急需解决的问题。有的是为设计培训方案,提高职场员工的技术素质;有的是为了制定更切合实际的奖励制度,调支员工 查看全文…评论(0) 点击次数(1014)
- 【原创】 卸下虚伪的面具 不必强颜欢笑
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我的日志 │ 2012-08-27 18:05:14
卸下虚伪的面具 不必强颜欢笑 职场是个大染缸,时间呆久了自然而然会被复杂的人际关系所包围。从上下级关系到同事之间的关系,很多时候都是很难去理清楚的。所以每每到了这 查看全文…评论(0) 点击次数(1012)
- 【原创】 中国“海归”市场的纠结点
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我的日志 │ 2012-08-27 18:04:46
中国“海归”市场的纠结点 “海归”这个名词大家都熟悉,根据以往的国内招聘求职市场,“海归”确实有阶段的非常受到欢迎,镀金、高学历等闪着光辉的名词笼罩在其之上。可如 查看全文…评论(0) 点击次数(810)