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- 【原创】 你能拿到多少薪酬？
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我的日志 │ 2012-10-16 00:12:49
你能拿到多少薪酬？ 在职场中，不论是你高管还是普通员工，也无论你是技术总监还是招聘其他职位，都会面临一个问题——薪酬。薪酬的问题是每个员工最关心的问题。可以这样说 查看全文…评论（0） 点击次数（789）
- 【原创】 年底收尾的“福利菜单”
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我的日志 │ 2012-10-12 16:12:06
年底收尾的“福利菜单” 每个公司在制定福利计划前，包括需要针对公司招聘的时候对员工的承诺，要记得销售总监的豪言壮语。人力资源部门首先对福利总额进行预算评估，即根据 查看全文…评论（0） 点击次数（888）
- 【原创】 薪酬始终是个心病
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我的日志 │ 2012-10-12 16:11:38
薪酬始终是个心病 年底的时候，不仅仅是做年度总结以及新年度的规划这么简单，员工薪酬非也是一个非常头疼的问题。那如何让员工读懂福利，财务经理这个位置进来的时候，承诺 查看全文…评论（0） 点击次数（830）
- 【原创】 人力资源的圈里有多大？
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我的日志 │ 2012-10-12 16:11:16
人力资源的圈里有多大？ 作为企业来说，人力资源部门是不能缺少的，但他们在公司的权力范围到底有多大，公司招聘比如软件工程师这样的人才或者普通员工仅此而已吗？ 查看全文…评论（0） 点击次数（853）
- 【原创】 公司文化也包含考核文化
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我的日志 │ 2012-10-11 16:20:07
公司文化也包含考核文化 每个在职场奋斗人的来说，考核是压力也是东西，比如一个运营总监(coo，首席运营官)的你，是否会认同这些理念？ 文化重不重要？非常 查看全文…评论（0） 点击次数（860）
- 【原创】 你的工作规范吗？
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我的日志 │ 2012-10-11 16:19:43
你的工作规范吗？ 作为每个职场人来说，规范的工作是对自己能力的衡量，比如一个技术总监，能力是一个体现，规范也是另外一个体现。 有人说，什么年代了，还谈岗 查看全文…评论（0） 点击次数（784）
- 【原创】 绩效考核对阵效率工作
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我的日志 │ 2012-10-11 16:19:20
绩效考核对阵效率工作 想到在企业中生存下去，就必须知道绩效的重要性，这是企业给员工的动力，同时也是自己给自己的一个动力。职场技巧中的窍门不是每个人能做的到。 查看全文…评论（0） 点击次数（844）
- 【原创】 好马也可以吃回头草
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我的日志 │ 2012-10-10 16:30:15
好马也可以吃回头草 中国有句俗话叫好马不吃回头草，但在今天看来，作为企业的一方不仅需要摒弃这种思想，更是要营造一种欢迎好马吃回头草的氛围和机制。在面试技巧都竞争激 查看全文…评论（0） 点击次数（849）
- 【原创】 管理者应学会画“大饼”
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我的日志 │ 2012-10-10 16:29:46
管理者应学会画“大饼” 如果留住人才，首先在公司招聘之后就应该有充分的准备，具有竞争力的薪酬是一个无法回避的问题若是缺失这个根基的稳固性，那其他的诸多留才策略只能 查看全文…评论（0） 点击次数（863）
- 【原创】 如何找到你要的“千里马”
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我的日志 │ 2012-10-10 16:28:49
如何找到你要的“千里马” 留才从人才招聘开始，这绝非是言过其实。调查显示，如果采用不正确的高薪职位招聘方法，将会导致近乎50％的新员工会在进入企业后的6个月内选择 查看全文…评论（0） 点击次数（870）