博主推荐
- 业务员有9种话说不得
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我的日志 │ 2006-05-30 11:53:44
在这个世界上,又有谁愿意受人批评?业务人员从事推销,每天都是与人打交道,赞美性话语应多说,但也要注意适量,否则,让人有种虚伪造作、缺乏真诚之 查看全文…评论(0) 点击次数(2611)
- 何不学学拿破仑的“精神激励”?
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我的日志 │ 2006-05-30 11:48:19
绩效=能力×激励。一个人的工作成绩决定于其个人能力和激励水平两个因素的合成量。[@more@] 在一次与敌军作战时,拿破仑遭遇到顽强的抵抗,不仅队伍损失 查看全文…评论(0) 点击次数(2705)
- 以人为本的激励措施
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我的日志 │ 2006-05-29 22:19:14
美国工人的需要结构普遍向高层次发展。而哈利•盖因斯则指出,在他们的企业中,有的员工想成为技术专家;有的员工想到本公司的其他部门工作;有的员工想发展与现有工作岗位相关的 查看全文…评论(0) 点击次数(2701)
- 职场成功女人的十大策
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我的日志 │ 2006-05-29 22:15:09
事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐,这些策略包括:[@more@] 1.通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价 查看全文…评论(0) 点击次数(2601)
- 创造趋势:说服的力量
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我的日志 │ 2006-05-28 23:08:12
世界的每个人,都活在这种不断地说服我们采取行动的环境里。 [@more@]“世人若没有同舟共济的共识,地球这艘太空船就不能长久顺利地航行。” 查看全文…评论(1) 点击次数(2677)
- 明确的力量
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我的日志 │ 2006-05-28 23:06:10
不论你求的是什么,譬如更好的关系、更佳的工作、更周详的投资计划等,你都得找那曾经有过或做成的人,从他们成功的经验中去挖掘。千万不要以乞求的眼神、怜悯的口气求得别人的帮助。 查看全文…评论(0) 点击次数(2723)
- 如何处理抗拒和解决问题
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我的日志 │ 2006-05-28 23:03:04
任何系统功能最多,弹性最大,才是最有用的,这个道理也适用于人类。人生要过得美好,就是要尽可能有多条路、多扇门、多种解决问题的方法。如果你处理事情只有一种方法,一种策略,那就 查看全文…评论(1) 点击次数(2843)
- 如何找出别人的心略
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我的日志 │ 2006-05-28 22:58:08
要测知别人的心略,可从他口中的话,肢体的活动,甚至于眼睛里,寻得线索,所以你得学会看人就像看书那样的技巧。[@more@] 是否看过锁匠开保险箱呢?这个过程实在有意思。他彷 查看全文…评论(1) 点击次数(2721)