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沈志勇介绍: 上海超限战营销咨询公司总经理 叶茂中策划机构原策划总监 大单品模式首创者 中国商业模式咨询第一人 沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。 欢迎与作者交流,网站:www.chaoxianzhan.com
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- ·互联网使信息的传播打破了以往时空的界限,信息的首要问题是信,真实、及时、有效、全面等等无不影响着信息的价值。而信息爆炸带来了新问题,搜索、判断信息的成本甚至高于信息本身的价值。从信息角度论述,管理就是信息处理过程,互联网让管理更及时但同时要求也更高,数据孤立无对错,信息关联有乾坤,单一信息的快速到来会让管理者更容易片面处理。明白互联网得工具作用,才会更好地运用工具,而任何工具的运用都是为了提高管理效率和正确性。管什么?管人理事,通过不断处理信息滚动发展,发展的始终是事业实事。
- ·直销行业应该也有一些成功的大单品。
- ·大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样?劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些 大多数人在这个行业里成功了吗?处境怎么样? 劳累、艰辛、有压力、无保障,原因是什么?因为往往公司不稳定,或管理不到位,所以中间要频繁更换,事实真相是这些人大多数都没有从错误中学到教训,他们只是不断从一个错误的公司跳到另一个错误的公司。所以每做一家公司都要从头起步一次,多数人几年来都始终处于起步阶段,起步阶段是付出最多,但回报却是最少的,从直销进入中国内地发展到现在的局面,从另一个角度可以说大多数国人的选择是错误的,假设当初每个人在选择的时候都能理智的考虑,那么大家所一直梦想的已经是今天所拥有的,因为选择比努力更重要! 出现这种情况,主要在于我们选择公司的时候,首先是缺少一个硬指标:公司已经成功,它必须是一个事实上在直销业已经成功的公司。每一家新公司的老板在开发市场的初期都给我们打保票说:“我们三年追上某某公司,五年达到某某规模,守法经营、永续经营”,这些公司和事实上已经成功的原国际化大公司相距万里。这样的公司实际上是一颗幼苗,我们每次都把它当成一颗参天大树。所以我们每次参与之后,都发现自己判断有误。选择的时候如果发生判断的错误,一开始就注定了将来会半途而废。 如果我们选择参天大树,也有一个问题。全球前十名最大的直销公司中,多数公司制度上难度很大,主要是小组业绩要求很高,很多人完不成小组业绩,赚不到网络奖金,他们做到一定阶段就会重新选择。你的团队也许能够发展到1000人2000人,但1-2年后剩下的也许不到100人(残部),这时如果你想换另外一家公司,这些人还会指责你:你把我们带进来,你让我们在这里坚持,你怎么走人了?95%做不下去的(在已经成功的国际化大公司里),是因为完不成小组业绩,拿不到自己想拿的奖金。制度上难度很大的公司,人们是因为误解而加入,因为了解而放弃。 在全球最大品牌的十家公司中,只有少数几家公司没有小组业绩,仅有微不足道的个人业绩要求。大部分人都能完成这样的业绩,可以轻松地赚到钱,没有任何过分的压力,产品品质又超常优异;选择这样的公司相对来说成功率要高于其它公司。 跟这个行业里已经成功的公司合作会给你带来什么呢?会给你带来循环性的收入。 这个行业真正的魅力是循环性收入。在一到二年的时间里你坚定地努力,当取得成果的时候,这个成果将影响你的一生,也就是说你一生的财富目标,可以在一件事情上跨越性地实现。你的收入不仅高于一般行业,而且当你停下来不做的时候,你的收入不会中断,甚至更高。 有的人重视在这个行业里赚钱,但对循环性收入不够重视。其实只有循环性的收入才能使你梦想成真,有的公司短期能赚些钱,但令你错过了循环性收入的商机,这种公司使你梦想成空。有的人认为哪家直销公司都是循环性收入,其实大多数不是。 什么样的公司是能够带来循环性的收入呢?只有公司的稳定性没有一丝一毫的问题的成熟公司。必须具备四个要素:1、度过5年以上的风险期。2、世界顶级品牌,最好业绩在前十名以内。3、成长速度快。4、奖励计划基本不变。5、市场还未开发。若要选择一个能带来循环性收入的公司,就不要再被市场上眼花缭乱的公司所吸引,有的公司制度极为诱人,但那种公司由于刚开业,处于求生存阶段;会片面迎合直销商的投机心理,制度和管理方面都有后患,直销业为何有大量的人跳来跳去成为“直销难民”,就是由于不断地被这样的公司干扰了视线,总想挑选最省事、赚钱最快的公司。事实上,很多领导人的意志力已经被这些蒙蔽双眼赚钱快的空泛承诺所摧毁,通常这些承诺所持续的时间长度都不足以让他们从发财梦中觉醒。 在判断循环性商机的四个要素中,为何必须要求有5年以上的时间,又为何必须是世界最大品牌呢? 先谈第一个问题,在直销业中,公司的成功率非常低,表面上看每一家公司似乎前景都特别好;而最终能够成功的公司却廖廖无几。 2001年世界直销联盟有一个统计,在2001年之前全世界共诞生过3万多家直销公司,但超过十年以上历史的公司却只有29家。也就是说,大多数直销企业都走不到5年。5年,是直销企业的风险期、考验期,5年之内该发生的问题都会发生。在这5年期间,每年公司的营业状况都有急转直下的可能性。 再谈关于第2个问题:循环性收入公司为何必须是世界十大品牌公司呢? 据世界直销联盟预计,未来的局面是:世界上最大品牌的公司,占有直销业市场份额的40%~50%,而另外50%~60%的市场份额将由近20000家以上的公司来竞争,每家中小公司每年占有的市场份额都在发生变化。所以一般的公司难以稳定持久就显而易见了。由于直销公司的成功率较低,所以如果你不选择最大品牌的公司,那么你至少要经营十家以上的直销公司,也就是说你需要领导十个不同的团队,或许仅有个别公司做得长一些,那就只能做完一家再做另一家,频繁更换,无数次辛苦劳累,或许仅有一家公司能为你带来略为长久的回报。今后,越来越多的人将明白:循环性的收入才是我们从事这一行业的真正目的。因为你只要辛苦一次就足以让你彻底成功。 中国直销业开放的时刻,将在中国出现白热化的竞争,所以很多现有的小公司将会瞬间消失。今后1-2年内是不断洗牌之后大放异彩的品牌公司。 这是一个靠品牌生存的世界,每一个世界级的大品牌如:可口可乐、麦当劳、奔驰、宝马、索尼、三星,占领任何一个市场都不成问题。每一个世界品牌都有惊人的含金量,是一个天文数字,当我们和世界品牌携手同行的时候,那个品牌的含金量会给你带来市场,带来金钱,但每一个行业里,真正的世界最大品牌公司不会超过十个。 在这个行业里,无论怎样精明的人,都非常容易选错公司,因为选择的关键时刻常常忘记和忽略那几个关键的因素。所以,你常会看到,有些很聪明很有能力的人,经济状况也没有改善。如果在2001年到2012年间你的选择有误,并不要紧,因为你仍然有机会重新选择,而2013年你若再次选错,很可能会错过最重要的时机。你一生中错过多少次机会?这可能就是你最后一次机会!请务必把握! 我们知道任何一家国际化大品牌的公司,在进入任何一个国家的市场,往往开业之际就有人成功,开业之时就是举行表彰大会之日,那是因为很多人善于把握最佳时机,提前运作。往往一个好公司开业之初就会有数万人一起加入,如果这几万人当中有你的下属1000人或几百人,你就会直接成为成功者,从而大大缩短了人生奋斗的历程,这需要你尽可能地提前介入,提前做准备,尽可能在运作条件不太成熟的阶段勇敢地抓住时机;别等万事俱备,时机的特征就是稍纵即逝。 如果你的能力不是特别强,那么你选择的时候应该极其严格、认真,因为你经不起太多的失败。不善于选择的人,将彻底错过这一行里循环性收入的机会。有些人放弃机会,是因为害怕难度,觉得这件事可能有点难,不敢面对小小的挑战,所以成功者总能看到困难后面的机会,而失败者他总是看到机会前面的困难;不同的思维就决定了不同的人生;这些人今后的人生将会更加艰难………… 最幸福的人和最苦命的人都在这个行业里,其差异就在于选择时的眼光,这个行业到底有没有保障 关键也就在于你选择什么样的公司。 你不可以错过大品牌的直销公司,也不可以误入大品牌直销公司中制度上难度太大的公司。如果这两个方面你有失误,在这一行业里,你将无法掌握自己的命运,会进入这个行业里的怪圈:不断地重新选择,不断地跳槽,不断地从头开始………… 中国直销立法和直销市场的开放,意味着国人加入直销行业的数量将会暴增;选择这篇文章,是为了让更多的人理智,为了避免更多的惨剧;毕竟,选择比努力更重要。
- ·赞同!独特,更容易创造价值。
- ·其实我们可以回到原点来看直销,为什么要搞得这么复杂呢? 直销公司也不过是一个做生意的商家,那就回到做生意来看来论。做生意,就是需要消费者和经营者的。经营者把产品给消费者来赚取财富。 一个公司要不断赚取财富,就要有很多的消费者消费它的产品,这样才会有钱赚对嘛? 消费者从哪里来,就是楼主说的: 一方面,要不断的开发新的客户,二是要增加老客户的重复购买率,即提高他们的忠诚度。 这两点其实最重要的是第二点,直销就是靠这点嘛。试想你去一个地方消费,是在什么情况下才会,主动、重复消费呢? 想明白这些,直销的重点就在这里了。如果说你做的那家公司可以达到,那就可以实现倍增了,要不只是为别人打工。
- 【原创】 O2O模式的三个死穴!
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O2O模式的三个死穴!
上海超限战咨询公司总经理 《大单品突破》作者 沈志勇
一、互联网改变了工业时代的信息不对称
传统工业时代依赖于信息的不对称,其价值创造规律是“规模化”。大规模生产、大规模销售、从企业出发的商业模式,是工业时代的三大支柱。
以前,由于没有互联网和社会化媒体,消费者由于信息不对称,导致无从进行不同产品的比较,只能被动接受厂家的终端导购和广告轰炸。消费者在产业链中,是没有太多话语权的。
互联网的本质就是连接——物的连接、人的连接、信息的连接,以及商业和人的连接。在PC互联网时代,互联网对信息的组织,主要是对物的连接——网页的搜索和门户平台都以产品/服务为核心。
移动互联网的特征是随身、随时、随地,任何人、在任何时间、任何地点都可以通过手机分享全媒体信息、进行产品比较和比价,这就彻底改变了传统产业当中消费者与厂家之间的信息不对称。
在移动互联网时代对信息的组织,本质上是以人的行为为核心,人与人之间的无限相互连接成为这个世界的本质,这就赋予了“人”以前所未有的话语权和力量。
由此,催生了厂家和消费者之间话语权的倒转,消费者主权时代到来了。“用户至上”,成为了互联网时代的铁律。
二、互联网改变了工业时代的三大支柱
移动互联网加上PC互联网,为什么会有改变产业话语权的威力呢?
原因在于:移动技术与互联网技术的融合,不仅带来了技术的变革,更带来了消费行为的变革,最终将引发商业形态的变革。
移动互联网时代相对于工业化时代而言,改变了工业化时代的商业思维模式:大规模生产、大规模销售和传统商业模式;在互联网时代,工业化时代的这种三位一体被彻底消解了。
1、改变了工业化时代的大规模生产:在消费者缺乏话语权的传统产业时代,企业可以按照二八原则针对大众化人群进行大规模生产,生产同质化产品销售给所有人。互联网时代,消费者拥有了选择的话语权,个性化、情绪化、体验化的消费需求成为了可能;传统产业的终局变成了C2B。C2B之下,是以用户为中心,消费者将按照自己的意愿决定产品、定制产品。
这就意味着,互联网将对传统产业供应链进行重构,利用互联网的高效供需匹配力,使用户参与到产品设计和研发环节,实现个性化定制。传统的大规模生产将被个性化定制所取代;企业的生产线也必将改变,生产制造的柔性化,开始走上前台。
2、改变了工业化时代的大规模销售:传统产业面对所有人群,而且这些人群又分布在全国各个角落,所以企业只能依靠长长的中介实体渠道以完成全国性分销,并依靠终端店长和导购的中介化推销完成最终购买。
互联网时代,去中介化特征明显,企业与消费者零距离。消费者关于信息的获取,不再依赖于中介和专家意见,而可以通过社会化网络的“推荐”来完成。
同时,互联网时代采取C2B的定制化生产模式,反应到销售层面,需要的则是小众化销售模式。
因此,象传统产业那样依靠垄断实体渠道而展开的大规模销售,在互联网时代不再是主流。小众化的、线上线下融合的精准营销,将成为必然趋势。
3、改变了工业化时代的商业模式:传统产业习惯性的商业模式设计,首先是从企业内部出发,由内而外的基于公司的核心能力和它的资产,找到企业自身的核心竞争力,并根据这一能力投入要素和原材料,定价和出售,最后才是渠道。
用户为王的时代,一切的商业模式设计,都是由外而内,而不是由内而外。企业必须从消费者这个源头开始,必须充分考虑消费者的需求差异和痛点,从消费者偏好出发来制定战略,起点是用户,然后才能转向核心资产和能力。
三、O2O模式的三个死穴
020模式目前尚处于起步阶段,尚未发展成熟,如何搭建系统,既需要020经验和技术,更需要对传统产业的谙熟,特别是要谙熟传统产业的渠道、供应链和商业模式。只有在谙熟的前提下,才能利用020以及其背后的互联网信息技术,才能破旧立新,对传统产业进行改造。
1、O2O模式的死穴之一:渠道为王
传统企业意欲搭建O2O模式,首当其冲的难关和麻烦,就是企业与传统的经销商、终端门店、门店导购员之间的利益如何重新分配的难题。
传统产业的渠道结构,是层层代理和层层利益截流的模式。O2O模式,则要求企业直接为终端门店建立门店专属的O2O商城平台,以门店O2O平台直接面对消费者。
这样的操作模式,完全打破了从前传统的渠道价值链。
问题就此出现:经销商如何处理?终端门店是否有积极性参与O2O?门店导购员在O2O环境下,其销售提成如何结算?
企业与这几个利益相关方的利益重新分配,将决定着O2O模式能否顺利推行。
概括起来,经销商层面的利益重新分配和阻碍O2O推行的地方,体现在如下四个方面:
经销商如何处理:O2O模式最终是去中介化的,未来中间经销商渠道有可能会被缩减。但中国企业基本都是以渠道为王的,而020是以用户为王,如何解决厂商的利益分配问题?经销商能够接受O2O吗?如果不接受,企业怎么办?如果接受,经销商的角色应该如何逐步调整?
超限战的原则是,在新的020生态系统下,订单所产生的利润,要保证经销商的那一份,在利益分配机制中保证好经销商的分成,保证经销商的利益不被改动。
超限战咨询机构为莱姿化妆品设计020模式时,因为莱姿做020的目的,其中最重要的一点就是为原来的省市经销商,开拓县城大店,而所开拓的县城大店的销售收入,又是归属于经销商。所以,莱姿020,既没有取消经销商环节,又没有损害经销商得的利益,经销商对020的推行,不是反对,而是持欢迎态度。
线上订单的利益归属问题:传统经销商是按区域划分的,本区域的销量归属一个经销商。一旦线上铺开,互联网是不分区域的,多渠道融合在一起,这时候,如何实现一个订单的利益在企业、经销商、门店以及导购员四方之间的分成? 线上的销量,各个区域的经销商是否有份均沾?
莱姿化妆品,由于其渠道模式是独家经销制和一个区域(如:县/镇)一家门店制,所以,新的020模式下,并没有改变原来的企业按出厂价盈利、经销商按区域门店总销量差价盈利、门店按差价盈利的利益分配机制。
莱姿020系统以“厂家大号+门店小号”的形式存在,门店本身有自己独立的020运营平台,只需要在厂家的辅导下开展独立运营,自行线上引流到自家线下店铺消费,就不涉及到与厂家的利润分成问题。
线上线下价格如何统一:电子商务棘手的问题就是线上价格低于线下价格,强烈地冲击了经销商的利益,企业能否实现线上线下价格统一?即使企业希望价格统一,但是有的经销商往往希望卖高价赚暴利,他不愿统一价格,怎么办?
经销商不愿放手终端门店:分销网络和终端门店,是经销商吃饭的家伙。O2O模式之下,企业要直接与终端门店发生关系,甚至还有可能掌控门店的数据,经销商会担忧企业从此将掌控其门店,对其不利。企业该如何处理这一矛盾?
终端门店层面的利益重新分配和阻碍O2O推行的地方,则表现在如下三个方面:
自营门店和加盟门店的区别:企业直营的门店,想推进O2O,只要分配好门店利益和导购员利益,就不成问题。但是,对于加盟门店而言,则要复杂得多。一旦要搭建O2O系统,门店不一定会愿意献出自己的会员体系。
超限战咨询机构在为上海安兴汇东纸业传美品牌规划020模式的时候,考虑到安兴汇东的经营原则是不直接接触最终消费者,所以,我们将传美的020确定为“B2B+O2O模式”:为了保护经销商和门店的会员,企业层面采用B2B模式,即企业020平台只具有品牌传播、招商、信息发布功能,不具备产品销售和下单功能,不直接面对最终用户,而只成为一个对渠道终端的服务平台;门店层面的020平台,则是在厂家辅导下自行运营其会员的完整020模式。
会员体系如何打通:门店如何信息化打通?如何打通与厂家相连的POS系统、会员系统?这对门店是一个难题。怎么办?
合生元奶粉O2O,就是先在终端布置一把枪,类似于统一pos系统那种,门店由此可以实时记录消费形态和积分变化。然后,门店和会员都可以关联到合生元妈妈100网,进行积分换礼。
当线上收到一个订单,系统会监测到这个客户之前是否在门店中有购买记录。如果有,那么这个订单会由这个门店来配送,利润由其享受。如果是新客户,那么,这个订单就会安排就近的门店来配送。
对于门店来说,这跟门店的线下销售无异,合生元厂家的020平台不是跟门店抢客流,而是帮门店引流,门店需要付出的只是配送成本而已;所以,门店是愿意改进POS系统、会员系统的。
导购员利益如何分配:传统模式下,导购员是渠道链中的关键一环,因为对消费者的推荐和体验,导购员的作用至关重要。在O2O模式下,导购员仍然是O2O最关键的环节。导购员的积极性如何提升?如果她们对此进行抵制,怎么办?当顾客线下体验、线上下单之后,该订单如何与店铺对接,导购员的提成如何实现?
绫致服装采取的解决方案是每一个订单对应一个导购员:先将每个导购的编码与店铺的编码建立关联,顾客要下订单,必须先扫描导购的二维码才能下单,这样,每个消费者订单就与相应导购对应起来了。即使消费者现场没有下单,回去之后再在线上下单,这个订单还是那个导购的。
综合上述,在020模式搭建的初期,即当下阶段,由于中国企业仍然是以渠道为王的,渠道仍然是中国传统企业绕不过去的一关。020模式使企业有可能直面消费者,这时候,如何解决厂商之间、厂店之间的利益分配问题,是一个难题。可以说,“渠道为王”,就是传统企业020转型的“死穴”。
2、O2O模式的死穴之二:传统供应链
个性化定制的特征有三个:个性化、更多品类和需求的深度细分。
个性化定制趋势,带来的是个性化解决方案商业模式。该模式具有几个显著的特点:
在产品层面:多品类、多品种、小批量。
在设计层面:模块化、菜单式定制或按需化、深度化定制。
在品牌层面:个性化、情感化。
在生产层面:柔性生产。
在供应链反应速度层面:快速反应。
在价值链合作层面:平台协作。
要完成以上六个层面的定制需求,企业必须在产业链关键环节的控制、定制生产与技术的改造、定制价格与周期等问题上,提供一套完整的解决方案,其难度是很大的。
当需要完成按需定制的时候,企业要为此提出一套完整的从根本上解决问题的解决方案,帮消费者解决问题。
那些能够提供个性化定制解决方案,那些能够解决消费者痛点的专家型公司,将在未来的C2B时代,大放异彩。
但是,从传统的大规模制造转向未来的个性化定制解决方案,也是一个死穴,必须要趟过五个难关:第一关,是确认客户真正需要什么?你卖的又是什么?第二关,是为客户需求提供解决方案,而且这种解决方案是个性化的、众多的;第三关,重新构建公司能力,包括组织结构、设计能力、生产模式、技术研发、销售模式和业务能力等各个层面;第四关,是设计基于解决方案的盈利模式,处理好个性化与公司盈利的关系问题;第五关,也是很多转型定制模式的企业的通病,找不到熟练的、高技术的技工,只能找到一些普工。
广州尚品宅配家居用品有限公司,就是一家实现了大规模个性化定制的企业。它在设计端,构建了O2O线上线下结合的、基于互联网的实时交易和互动设计系统;在消费需求确认端,建立了数以万计的“房型库”,辅以自身的“产品库”;在生产端,建立了以制造执行软件、CAD/CAM接口软件、排产软件等组成的柔性化生产系统;在工人端,与传统的定制家具企业需要依赖熟练工人看图纸进行生产不同,尚品宅配给每个生产工人配备一台电脑,在数码技术的支持下,生产工人根据电脑的指令,不需要通过图纸,而是通过数码技术实现无纸化生产……
3、O2O模式的死穴之三:商业模式再造
在传统企业接受互联网信息化改造和施行O2O模式之前,传统企业必须提前对商业模式进行再造。
因为,当企业还没有看清楚未来的终局,并以终为始地为终局去重塑自身商业模式、做好模式布局的时候,就贸贸然地进行互联网改造转型,为了互联网而互联网,就势必容易导致瞎子摸象、南辕北辙的结局。
而要再造商业模式,需要传统企业从以下四个方面进行模式重塑:
重塑传统产业的价值创造方式:传统产业创造价值的基本方式是“渠道为王”,企业掌控着制造、产品和渠道,企业、经销渠道,分别拥有品牌霸权和销售霸权,而对于最终的消费者,企业实际上是难以真正做到以用户需求和用户体验为中心的,反之更多地是采用大规模传播的方式,诱导消费行为。在互联网时代,企业创造价值的基本方式转变为“用户为王”,产业话语权转移到了消费者手中,要获得消费者,企业必须从消费者需求的痛点、痒点入手,在某一方面解决用户的需求,将产品做到极致,让用户尖叫,才能真正为客户创造价值。
重塑传统产业的价值创造体系:传统产业时代,企业的价值创造体系是这样的:根据往年销售业绩和拍脑袋式消费预测——产品打样——订货会——根据渠道商订购和意见进行生产——铺货压货——库存。一旦产生库存,企业不得不组织大量自吹自擂的广告传播和让利促销。
这种传统的价值创造体系是不精准的、低效率的、容易产生库存的。
互联网时代,价值链的起点由企业变成了消费者。企业可以充分利用互联网的信息优势,将传统产业的基于“时空”体系设计的实体商务提升为基于“信息+时空”的全新商业形态,通过整合线上平台和线下零售,企业主动邀请用户参与到从创意、设计、生产到销售的整个价值链中来,通过定制化的粉丝参与、信息推送、精准营销、优惠的会员服务和物流打通,形成消费者的良好购物闭环体验,来真正地做到以消费者为中心组织价值创造体系。
这样的价值创造体系,就要求传统企业必须对企业自身进行重塑,包括在产品研发体系、营销体系、运营体系、组织体系、供应链体系等方面进行全盘调整。
重塑传统产业的价值获取方式:传统产业的盈利模式,是在总收入基础上,减去产品成本、营销成本和运营成本之后的差额,并且是以产品的物质功能为核心,以“规模化”实现真正的盈利。在互联网时代,粉丝的规模和数量,以及粉丝的体验感、口碑、好评和忠诚度,成为了企业最大的资产。从粉丝经济盈利,是互联网时代主要的价值获取方式。这种方式,是以产品的物质功能为基本,以产品的精神性、情感性体验为核心,以“定制化” 来实现真正盈利的模式。
重塑传统产业的边界:传统产业时代,产业与产业之间,企业与企业之间,往往泾渭分明,井水不犯河水。互联网时代,随着互联网整合效能的发挥和新科技的发展,互联网把一切都联系在了一起,很多产业的边界由此变得模糊,有形产品和无形产品之间的边界也变得模糊。当行业边界被打破,人们不经意间同时享用两个或者更多行业带来的服务的新的商机就孕育其中。
超限战咨询机构为上海安兴汇东公司设计商业模式时,有鉴于传统办公文具和办公用品产业链存在:批发价值链冗长、行业碎片化导致效率低下、上下游供需不匹配、上游大部分厂家难以完成对下游渠道的覆盖等痛点,我们为企业制订出线上平台线下分销整合的“办公用品集成服务分销平台”B2B平台商业模式。
这个商业模式,首先,缩短产业链——弱化甚至最终取消批发、经销环节,直接整合上游产品,并直接服务于终端,实现扁平化,安兴汇东自身则成为一个连接上游与下游的渠道平台;其次,整合上下游——先整合数以万计的、碎片化的分销环节,然后籍此帮助上游企业解决 “渠道覆盖”做不成的问题,并由此完成逆向整合上游,最终完成对行业碎片化的产销集合;再次,建成线上线下的集成分销平台——增加上下游的交易机会,增强他们之间的匹配度,完成产业的产品集成、平台分销、集成服务。
综合上述,020模式改变了传统产业的价值创造方式、价值创造体系、价值获取方式以及颠覆了企业与企业之间的边界,这就意味着,传统企业一旦要转型020,就必然要对传统商业模式进行重构。因此,我们可以这样说,“商业模式重构”,就是传统企业020转型的第三个“死穴”。
沈志勇介绍:
上海超限战咨询策划机构总经理
叶茂中策划机构原策划总监
“大单品6个1运营模式”理论创造者
中国三核驱动战略模式首创者
沈志勇《大单品品牌》一书姊妹篇——《大单品突破》最新出版,详解如何创造10亿大单品,当当网、京东及书店有售。
18年战略顾问、营销咨询与市场实战经验,《销售与市场》第一营销专家团成员、营销高级研究员;《糖烟酒食品版》食品产业顶级专家团顾问、中国食品产业孵化计划指导专家团成员;《糖烟酒烟草品牌研究中心》专家团成员。
为五粮液、中华香烟、泰昌足浴盆、安兴汇东纸业、上海行动成功教育培训集团、上海莱姿化妆品、豪晨电动车、江苏保意商业集团、渔禾岛紫菜、洪盛源茶油、雅客食品、林连果业连锁、奥佳华按摩椅、WNQ跑步机、广州电信、泊客.行者箱包、361度运动鞋、彩翼家纺、牧高笛户外运动、狂神体育用品等上百家企业进行过战略和营销咨询服务,长于商业模式构建、实战营销及大单品品牌塑造,长于产业链的整合;长于帮