怎样成为富人?

自我成长

成功,是一个双赢的观念:对人有益,对己无亏,对事圆满;
  富人,是心灵和物质上都很富足的人,不仅自己得到利益,还回馈社会。
  那么,如何成为一个成功的富人呢
[@more@]按照贫富标准可以把人分成四种:一是富中之富,二是贫中之富,三是贫中之贫,四是富中之贫。第一种人是真正的成功者,是真正富有的人,因为他们在心灵和物质上都是富足的。第二种人在物质上有所匮乏,在精神上却是富足的,他们贫而不穷,贫而快乐。第三种人是物质和精神上的双重贫乏,他们很可怜。但最可怜的是第四种人,他们虽然物质上很富足,但内心却很贫乏,他们只想自己得到利益却从不回馈给社会。
  其实,富足是不应该做比较的,所谓富足应该是一种"自在",它不在于你是否得到了金钱、地位、权势、名望、而在于这个过程中你是否在成长,是否在不断地增加自己的勇气、信心、智慧和力量,它们才是真正进入你的生命、会伴随你一生的东西;富足不在于你是否生活得安逸、丰裕,不在于有多少人围绕着你,而在于你是否学会了如何去爱人、爱自己、爱生活、爱自然、爱我们生命中的一切。
  很多世界级的大师,人们往往只看到他们身上的光环,却极少探究他们的内心世界,其实他们都有很好的本质,都有帮助别人的想法。富有的人不一定快乐,快乐的人终究会富有。如果你不能立刻富有,那不如让自己先快乐起来。只要你的思维和方法是正确的,早晚是会富有的。就算有人把你的事业、你的一切都拿走了,你还会很快地建立起来,因为你的思维和方法是正确的。
  经济上的富足来自于事业上的成功,成功并非一个结果,而是一个过程;成功在于做,而不在于得。在这个过程中,你不但要最好地发挥自己,同时还要给别人提供同样的机会和帮助。因为要想成为一个成功的人,一个富有的人,一个幸福的人,你需要的不仅是物质的富有,更重要的是心灵的富足。而建设这样的生命需要一个根本基础就是:正直!只有你做的每一件事情都以诚实与正直为基础,你才能真正成为一个快乐幸福的成功者。
  我们努力追求更多的财富,并不是为了累积金钱,而是为了更好地生活。事业成功、拥有财富是人们获取幸福生活的必要条件,但它仅仅是生活的一部分,而且绝非最重要的。只有当我们同时拥有健康的身体、快乐的心情、和谐的家庭,才能够真正获得心灵的宁静,充分享受财富带来的益处。这就要求我们为自己创造丰富的生活,以充满爱的心去面对自己、面对世界。
  当你出于良好的动机和愿望,以一颗感恩的心去服务他人,回报社会,你将会同时为自己创造外在的财富和内心的富足。这个世界给我们每个人获取属于自己的幸福、财富、成功的能力和机会,只要相信自己并智慧地运用你所学习到的生存和成功法则,你将就此创造出一个最美好的人生,成为真正的富中之富。
  成为富人的正确思维方法。
  正确的思维方法造就和谐、富足的人生。正确的思维方法包括以下五个方面:
  一、相信知识可以改变命运,知识资产可以创造收入,你应该把自己的知识和社会经验进行盘整。
  二、每个人应该建构自己独特的竞争优势,这种核心竞争力是别人无法取代,哪怕是你比竞争对手更关心人这一点就是不容易被取代。
  三、为自己找到明确的使命,比如说日本索尼公司的员工手册上就写着公司的存在是为了提升日本的文化和国家的地位。如果我们每个人都致力于提升中国的水平、为使命感去工作的话,那么你看到的格局就更大,而这种大小会决定你做事水平的高低。
  四、每个人都要考虑在自己的价值观念中建立一个双赢的标准,甚至可以是先为别人去思考,只要你愿意无私地付出,自然也会得到回报。

  成为富人需要经过的步骤。
  经济上的富足来自于事业上的成功,成功需要你运用自己的知识和智慧,经过脚踏实地的奋斗和努力。向成功者学习成功的观念和做法,可以帮助你更迅速地实现自己的目标。
  第一步,发现并确实地掌握你的优势,也就是所谓的竞争优势。这个竞争优势的来源就是你的顾客某些非常的需要,而你的竞争对手做不到,或是不愿意做,又或是做得没有你好的地方。
  第二步,寻找最有把握的竞争优势作为立基,立基就是你如何发现你的优势的窗户,从你的专长、兴趣或者是你的能力中去寻找。当你发现了好的立基,便能找到更多、更好的方式。
  第三步,运用杠杆操作的原理去轻松创造更大的效益。没有完整的系统操作方法,即使找到了好的机会,却可能没有办法让自己努力的效果和价值扩大。全球闻名的麦当劳曾经只是一家非常好的速食店,它经营得很成功,但是因为没有系统,一直没有能力再扩大。直到麦当劳真正的经营者克拉克出现,将整个麦当劳的操作总结为一套模式,建立起了自己的系统,它才能真正创造更大的财富。用更少得更多,"四两拨千斤",就是杠杆操作的原理。而在现代商业社会中"品牌"就是最好的杠杆,系统流程化、品质系统化,这就是最好的杠杆操作。
  第四步,组建一个有力的团队,利用团队令收入倍增。只有团队的共同努力才能创造更大的价值。而一个团结高效的团队,并不是有人就足够了,必须是整个团队都上下一心,共同为一个目标奋斗。而一个优秀团队必须具备的七种精神:说事实、爱、信任、喜乐、勇气、廉正、负责任。这七种精神使我们成为一个充满激情和活力、奋发向上的团队,一个最快乐最优秀的团队。这七种精神将我们凝聚在一起,携手并进,创造成功的事业,拓展我们生命的时空。使每个人都最大化地实现自己的价值,创造出个人努力难以企及的成就。
  当我们做到了这些的时候,我们就找到了自我生命中丰富的海洋。海洋有着最宽广的胸怀,兼容并蓄,无所不包,当你的方法正确的时候,它可以给予你最丰富的馈赠而不求回报,而这种不求回报的付出将会创造出更大的价值。如果我们能够以海纳百川的胸怀和气度去进行我们的事业,给予而不计回报,我们将会从身边丰富的海洋中找寻到最多的机会,赢得最大的成功,为自己建设一个海洋一样博大而丰富的生命。

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