西北狼力量
直销力量
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- ·我的日志(6)
- ·是不是什么病, 无限机无限机 用了他就好了 ,,现在 换是个迷,,但远有病的人 吃了就好吧,,,好了感谢无限极。。
- ·弟弟在做无限机家人都在反对//他已经是洗脑了,,唉
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- 【原创】 直销选择该不该?????----易经力量分析
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我的日志
不选系统,选企业;系统是亡流,企业是根基
不选经理人,选老板,经理人是鱼,老板是水
不选“大师”,选导师,大师炒感念,导师带你练。
不选没牌的,选择拿牌的,没牌的是孙子,有牌的是老子。
不选高调的,选择低调的,高调的是响壶,低调的是开壶。响壶不开,开壶不响。
不选三年以下的,选择三年以上的,三年以下入激流,三年以上入大湖。
不选能讲的,选择能做的,能讲的是“忽悠”,能做的是挚友
不选投机的,选择守法的,投机必败的,守法必胜的。
不选制度好的,选择产品好的,制度是工具,产品是需求
不选产品少的,选择产品多的,产品少的难糊口,产品多的撑肚皮。
不选有争议的,选择口碑好的,有争议的短命,口碑好的长寿
不选只做国内的,选择扩展国际的,东方不亮西方亮,丢了南方有北方。
--理由一:直销是成为富人的最好事业(3) 一、直销是复制成功的系统二、直销复制的双重引擎三、直销系统的不断复制成功理由二:直销是不断复制成功的事业
理由三:直销是白手起家的最佳事业 理由四:直销是拥有完美制度和产品的事业 理由五:直销是机会人人均等的事业
理由六:直销是自由自主有保障的事业 理由七:直销是一所没有围墙的学校 理由八:直销是培养团队领导人的事业 理由九:直销是搭建高质量人脉网的事业 理由十:直销是培养核心销售能力的事业 理由十:直销是培养核心销售能力的事业无论是操盘手,职业经理人,无论是直销大师还是普通讲师,无论是系统领导人,还是活跃的经销商,挂在他们嘴边的常常是:“女怕嫁错郎,男怕入错行”, “选择比努力更重要””你的选择是错误的,我的选择是正确的“。然而,可悲的是我们直销人往往总是在选择. 跳槽是我们直销人的家常便饭。连那些操盘手,经理人,大师,网头也不能逃脱选择的误区而成为直销跳蚤和难民。如何能够避免成为直销难民,因此我总结出上述“12不”,“12选”原则,供直销人参考和深思。欢迎大家积极讨论
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2010-02-17 11:38:14
中央经济台报道:“未来5年,地面上70%的公司将走入电子商务”在未来的直销界,电子商务直销将成为一大趋势。详情请加QQ:1208828168 或登陆http://www.gl1988.cn/2010-02-18 19:03:40
本文系网上摘录一个老安利人的表白,供朋友们参考。 你的安利路,是不是走的很辛苦?阳光在哪里? 现在很多人在做安利。我绝对承认,安利的产品好,制度好,环境也好,前途也好,人也不错。有做的快的,两三年就上钻石,慢的6年了,也还是翡翠、明珠的,都很正常,因为人的悟性不一样,努力程度不一样,人脉基础不一样,胆识不一样,经济能力不一样,你说结果一样吗?有的人坚持三年四年,有的人坚持几个月,为什么?看不到希望,没有收入或收入不足以应付开支,很多人因为想翻身,改变命运才来做安利,结果,眼看着自己耗不起,嘴里喊着安利万岁,心里盘算着最好还是找个工作,先让生活有保证,不能饿肚子做安利吧?这些话,说的实在吗? 无论怎样,几年内,甚至几十年内,安利在中国、在全球,不大可能有真正的对手,尽管后来者可能有更多更优秀的产品,更优惠的价格,更优良的制度,我相信肯定会出现!但是,我也可以相信,仅仅靠这些,是不足以撼动安利的地位,其如日中天的情势,谁都无法改变,能改变安利的,也就是安利自己!虽然其海外市场(相对中国市场的火暴状况)有些萎靡不振。 为什么很多人愿意为安利付出一切而无怨无悔?为什么原本很有个性的人们,经过安利的洗礼,变的完全安利化了?\"安利\"不再是一个公司或商标的名称,而成了一个特定的词汇,我不能保证它能进入以后的词海,却一定是若干年后人们对9年前到若干年内,这10多年的疯狂年代追求财富的一种真实写照。也许只要明年,安利的发展进入理性发展期,那时候,人们再回味一下当年的情景,是不是觉得很有意思?这点我保证,绝对有意思! 我到底要说什么?捧安利?棒打安利? 如果还没有听懂安利的市场计划,或者只听过几堂课,也没有用过安利的产品,模糊点说,不了解安利的人,很难看懂我这篇文章,除非你的智商很高,悟性很好。 几个核心问题: 一、关于收入: 收入真的达到制度里说的吗?按照制度里标的,大家都知道每个级别的收入(谁也没有注明是\"平均\"还是\"最低\")是多少。我想,初期的主任级别毕竟还没有稳定,姑且不计较,但翡翠以上应该相对稳定了吧,翡翠或者明珠都可以买车了吧,就是做给下线们看,贷款也会买,毕竟有车跑起来快,业绩好的多,对吧,为什么那么多几年的翡翠或者明珠没有自备车呢?就算他们不愿意露富,这个问题暂时不讨论,下面的问题一定值得商榷。 二、关于低价:低价抛售的根源在哪里?它深刻的危机和危害在哪里?安利中国采取什么措施了? 我们都知道,安利进入中国时,没有低价的困扰,就怕人家不接受,那时候的销售是有20%毛利的,转型后,推出优惠顾客制度,营业代表、经销商也只好8折进、8折出;还好,有月结和销售补贴,问题不是很大,再说,中国人实在太多,都很要机会,寄希望一个机会来翻身,你我都一样,确实人家提供了一个平民致富的机会。再往后,随着店铺的迅速开张,奥运会广告的跟进,基于广大安利人的努力,业绩极速飙升!低价就在那时候大面积蔓延,大城市纷纷沦陷!只剩下内陆中小城市和农村市场,过不了一两年,也一定会波及的。那么低价抛售的到底根源在哪里?是因为销售上升的太快?产品卖不掉?都不是。是因为心已不能静。经历\"文革\"的人们都可以回忆,那时的许多行为在今天看来很可笑,为什么?大家都有脑子,谁也不比谁笨多少,也知道批谁斗谁好象不大对劲,但都高举语录、高呼口号打倒某某人!是因为你身在其中,大家都在这个环境中,谁也无法逃脱。今天做安利也一样,三天两头聚会,天天见自己的领导,久而久之,人被洗脑得完全安利化了,几乎没有了自己的独立思想,什么都得听领导人的,你稍有反抗,就会招来一大片嘘声和训斥,你只得夹紧尾巴,老老实实听领导摆布。以前我看别人反安利的文章,我恨不得上来也反驳几句,那时我会说\"你们不了解安利,怎么乱说\"。现在,我才体会得到人家的心情,即使有偏激的成分。 话扯远了,低价的根源?一句\"心已不能静\",你对这个回答满意吗?肯定不满意。其实你也可以静下心来想,现在有多少优惠顾客?比营业代表和经销商多几倍吧;安利人常说\"你也可以成功\"对吧;问问每一个成功的安利人(DD以上,要求很低吧),他们为做安利,付出了多少时间和金钱?你能做到吗?现在那么低的价格,你还有兴趣做销售吗?一个DD需要多少人撑?其实大家心知肚明,你在帮上线撑,你也希望发展下线,下线来撑你,一代代的前扑后继,成功模式也被成功地复制下去了,多好,我那时也希望这样,但今天的情况已然发生了极大的变化,销售已无利润,月结差很小甚至没有(刚起步都没有多少月结差)时,你在亏本做!因为低价已达到6.5折。你要贴多少?你的下线很快看到这种情况,他会做吗?可能性太小太小,除非你用偏激的方法引导他(讲制度、讲远景、讲成功、讲财富等空洞的东西),只要摆出实际面临的情况,百分之九十九他要逃。所以你会发现好不容易带了一个个新人来,一个个溜掉了,没办法,你还要去拉他们吗?你还要这么执著吗?这个时候,你应该跳出安利,真正客观地反省一下自己,也尽量客观公正地了解安利的状况,中国直销业的状况,世界直销的状况和变化,你一定会发现,今非昔比,你发展下线很难很难,不是你的能力问题,而是大环境的恶性循环,一方面你很难发展下线,而另一方面,你的上线催着你上线,去撑他,你只好自己进货,自己有经济实力的,可以撑一段时间,本来经济状况不好的,实在没办法,自己想办法低价把库存抛掉,然后打肿脸充胖子,下月继续撑,还可以获得领导的鼓励和表扬,许多人已破釜沉舟,非安利不做了。自己抛不掉,找领导抛,实际很多钻石也在抛货,其实领导们的屯货很厉害,而且一直被下家们换货,冷货卖不掉,保质期很快到的,也必须打折处理。一旦低价市场形成,几乎不可能再回升。所以,安利的市场没有受伤害,真正受伤害的是我们广大的营业代表和经销商。你的发展艰难,是必然的!直销业(安利模式)生存的基础是什么?制度?产品?人员素质?都不是,产品是卖点、制度是集聚人才的法宝、人员素质是竞争的优势;而所有一切的前提是必须先生存,能让直销(安利模式)这种反传统的模式得以存在的基础就是人际网络!没网络你只是一个消费者,没有发达的网络你也不会成功,你也不会远离贫穷,拥有发达的网络,你需要几年?你还听你的领导说\"只要你走就一定会到\"吗?今天的直销界正在发生天翻地覆的变化,立法在即,直销大鳄长驱直入,他们早对中国市场虎视眈眈。现在已不再是\"做安利\"而是\"抢安利\"了,每个企业都在抢人才,所以发展人员更困难。 还有一个很重要的原因,由于安利中国采取限制发展的政策,而下面的经销商和营业代表们,为了自己能迅速发展,也看到了中国人太需要机会了,不顾一切去发展人,只要抓到就不放,何况越来越难抓。好,一个个进来,一代代发展,身份呢?优惠顾客,慢慢转啊,发展太深了,有七八代、十多代优惠顾客身份的,业绩很高了,超21%了,4%的领导奖哪里拿?公司不承认你的身份啊,到什么时候转到啊,就想办法找直系经销商,最好是钻石,大家谈,挂你这里,怎么样?我的库存你帮我想办法消耗掉,你多了一个大部门啊。好,可以,钻石答应你,他也吃不掉啊,你们就去低价抛,效果怎样也不管,试试再说! 还有,最终不想做的,之前吃的库存怎么办?上线看你不进货,只有换货,对你也会警惕的,因为你要退出了,退出时,你一定有库存,舍不得吃,就低价销给自己的顾客吧!一来过了保质期不行,二来为安利投入这么多,落得个悲惨下场,还不能说自己失败或亏了,因为一直被灌输的是\"安利没有失败,只有放弃!\"我的天,多歹毒,明明是安利害的人家损失惨重,还不让人家说出去,还说你获得了健康???!你今天吃不起安利了,还健康嘛?(但愿你能吃的起,安利产品很好我承认)你问问自己,健康是很重要,但你的水准到了每月吃一两千产品来获得健康的程度吗?你来安利的目的是什么?是你要致富,你要赚比原来更多的钱,因为你的负担很重!但是领导的一句\"产品要先自用,不自用怎么和别人分享?\"把你拖进自用的魔咒!当你实在没有办法自用下去,家里眼巴巴等你赚钱回来去应付各种开销,你想停用时,领导又会说\"你的健康是个‘一\',所有的东西都是一个个圈,没有了你的这个‘一\',结果还是个零\"哎呀,你只好硬着头皮再自用。自欺其人和啊Q精神的写照。所以当你清醒过来的时候,决定不做了,故意把价格压低了销售,哼,安利呀安利,你害我好苦,我不能把你怎样,我可以压价销售,以后人家还怎么做我的顾客?这是我无声的发泄!你一定这样想。2010-02-18 19:06:07
表面缺金钱,本质缺野心,脑袋缺观念,机会缺了解,命运缺选择, 骨子缺骨气,改变缺行动,肚子缺知识,事业缺毅力,时间缺管理。 以下是选择行业的重要十一点:(成功激励大师--陈安之) 观看视频 一:要有趋势性的行业 什么是趋势性? 就是在未来会有越来越多的人对这个有需求,而且目前从事这个行业的人不是很多。 (举例:可口可乐行业很好,但目前已有很多人在喝,所以不是趋势性的行业) 二:产品的需求量一定要大; 举例:劳斯莱斯汽车需求量不大。 三:要市场大; 最好不受限制,最好是全国或全球 四:竞争对手要越少越好; 一个蛋糕50人吃好,还是你一人随便吃好? 五:产品或行业很难被复制; 别人很容易做,说明竞争对手就太多了。 六:最好是代理好的产品,有实力的公司; 这说明顾客满意度信认度高,你容易赚钱 七:投资金额越少越好 最好风险小还能赚大钱。投资房地产赚钱。但是风险大万一亏了,亏死掉。 八:要有一个成功的模式; 有人教你怎么做,不用摸索,减少失败机会,增加成功比例。 九:要有不错的利润空间; 纯利润超过20%就是好行业了。 十:不需要做很多行政,管理工作; 世界上只有一个动作是赚钱,就是销售,管理多表示销售时间少,赚钱少。 十一:不需要太多的售后服务 最大的好处是:省时间,让你有更多的时间来销售赚钱 各位业主,干劲大的人天下无敌 !UC房间每天有课 影响人生的六句话; 1人以梦想而伟大,2人以观念而富有,3人以定位而超越, 4人以选择而精彩,5人以远见而杰出,6人以环境而成功2010-02-19 22:09:27
选择直销十二“不”真经 不选系统,选企业;系统是亡流,企业是根基 不选经理人,选老板,经理人是鱼,老板是水 不选“大师”,选导师,大师炒感念,导师带你练。 不选没牌的,选择拿牌的,没牌的是孙子,有牌的是老子。 不选高调的,选择低调的,高调的是响壶,低调的是开壶。响壶不开,开壶不响。 不选三年以下的,选择三年以上的,三年以下入激流,三年以上入大湖。 不选能讲的,选择能做的,能讲的是“忽悠”,能做的是挚友 不选投机的,选择守法的,投机必败的,守法必胜的。 不选制度好的,选择产品好的,制度是工具,产品是需求 不选产品少的,选择产品多的,产品少的难糊口,产品多的撑肚皮。 不选有争议的,选择口碑好的,有争议的短命,口碑好的长寿 不选只做国内的,选择扩展国际的,东方不亮西方亮,丢了南方有北方。 注释: 无论是操盘手,职业经理人,无论是直销大师还是普通讲师,无论是系统领导人,还是活跃的经销商,挂在他们嘴边的常常是:“女怕嫁错郎,男怕入错行”, “选择比努力更重要””你的选择是错误的,我的选择是正确的“。然而,可悲的是我们直销人往往总是在选择. 跳槽是我们直销人的家常便饭。连那些操盘手,经理人,大师,网头也不能逃脱选择的误区而成为直销跳蚤和难民。如何能够避免成为直销难民,因此我总结出上述“12不”,“12选”原则,供直销人参考和深思。欢迎大家积极讨论 群927713812010-02-19 22:11:56
┌.水仙。。o 22:20:30 你对直销有什么了解` ┌.水仙。。o 22:20:47 你了解多少啊? ┌.水仙。。o 22:21:48 因为你做直销公司复制不下去 ┌.水仙。。o 22:22:06 什么是最好? ┌.水仙。。o 22:22:26 简单就是最好 ┌.水仙。。o 22:24:21 我不是做安利的,安利和平无限极的产品没少用 ┌.水仙。。o 22:25:03 无限极的产品是很好,可是用的人太少了一般人是用不起的。 ┌.水仙。。o 22:27:49 不管做那家企业,只要产品价格底,质量好,都是老百姓经常消费的,市场是最大的,需要的人多那样才做大,能赚到钱。 ┌.水仙。。o 22:28:10 我们不管做什么目的就是为了赚钱。2010-02-20 07:23:33
雷天大壮-易经力量 http://bbs.fj86.com/viewthread.php?tid=30897&extra=力量解密2010-02-21 20:36:44
不选系统,选企业;系统是亡流,企业是根基 不选经理人,选老板,经理人是鱼,老板是水 不选“大师”,选导师,大师炒感念,导师带你练。 不选没牌的,选择拿牌的,没牌的是孙子,有牌的是老子。 不选高调的,选择低调的,高调的是响壶,低调的是开壶。响壶不开,开壶不响。 不选三年以下的,选择三年以上的,三年以下入激流,三年以上入大湖。 不选能讲的,选择能做的,能讲的是“忽悠”,能做的是挚友 不选投机的,选择守法的,投机必败的,守法必胜的。 不选制度好的,选择产品好的,制度是工具,产品是需求 不选产品少的,选择产品多的,产品少的难糊口,产品多的撑肚皮。 不选有争议的,选择口碑好的,有争议的短命,口碑好的长寿2010-02-21 20:37:26
不选系统,选企业;系统是亡流,企业是根基 不选经理人,选老板,经理人是鱼,老板是水 不选“大师”,选导师,大师炒感念,导师带你练。 不选没牌的,选择拿牌的,没牌的是孙子,有牌的是老子。 不选高调的,选择低调的,高调的是响壶,低调的是开壶。响壶不开,开壶不响。 不选三年以下的,选择三年以上的,三年以下入激流,三年以上入大湖。 不选能讲的,选择能做的,能讲的是“忽悠”,能做的是挚友 不选投机的,选择守法的,投机必败的,守法必胜的。 不选制度好的,选择产品好的,制度是工具,产品是需求 不选产品少的,选择产品多的,产品少的难糊口,产品多的撑肚皮。 不选有争议的,选择口碑好的,有争议的短命,口碑好的长寿2010-02-21 20:38:13
无论是操盘手,职业经理人,无论是直销大师还是普通讲师,无论是系统领导人,还是活跃的经销商,挂在他们嘴边的常常是:“女怕嫁错郎,男怕入错行”, “选择比努力更重要””你的选择是错误的,我的选择是正确的“。然而,可悲的是我们直销人往往总是在选择. 跳槽是我们直销人的家常便饭。连那些操盘手,经理人,大师,网头也不能逃脱选择的误区而成为直销跳蚤和难民。如何能够避免成为直销难民,因此我总结出上述“12不”,“12选”原则,供直销人参考和深思。欢迎大家积极讨论2010-02-21 20:39:51
如何能够避免成为直销难民,因此我总结出上述“12不”,“12选”原则,供直销人参考和深思。欢迎大家积极讨论 支持2010-02-21 21:34:09
太乙之数算流年 天干地支往下传 真人不枉传仙术 流传此数与人间 先明当年太乙数 次将逢闰之年见 龙属猴年太乙现 子月为水还归子 丑土为小难生还 寅木本是十三春 卯木要把丑来陷 辰龙本是俩北斗 巳月逢此又逢陷 五月日中正当午 为羊之时来补全 猴遇牛来两相望 金鸡仓笑生金蛋 西北本是天门间 九宫之数无差园 活记花甲与太乙 闰年便把太乙观 卯年之位劈三七 未羊之月二九全 屠夫又把三猪杀 四四成邪乾来观 五四成交三五月 四六年间开乾元 四斗之时查一宿 半卦之时生肖全 乾为天使九宫看 卯酉相冲五六难 卯冲酉时酉克卯 今年便用离火旋 俩白之日杀生肖 宿逢双日交叉难 辰巳相交天门现 六十甲子难能全 老牛拉车儿子赶 下坡路上不留人 留于此数人间用 六十年来见生还 鬼见愁2010-02-23 08:21:20
911事件是个惊天大骗局视频!易经力量 http://bbs.fj86.com/viewthread.php?tid=31022&extra=2010-02-26 08:41:17
地泽临-----易经力量 http://bbs.fj86.com/viewthread.php?tid=31276&extra=2010-03-03 19:17:01
后再吐出来,记着别 用冷水漱口,避免感染……” 前几天就有几个看帖不回的人,感染死了!2010-03-08 08:22:57
2010年谁会有跨富之旅- http://bbs.fj86.com/viewthread.php?tid=31617&extra=2010-03-18 08:03:26
一、通过两个月左右的时间可以达到1000元以上的收入,起步快 二、通过半年左右的时间可以使普通人达到3000-5000元的收入 三、制度综合地考虑了前期与后期、横向与纵向的关系,是一个没有漏洞与陷阱的制度 四、优惠条件多,看得到拿得到。人人可从事,老板级可以按498的几十倍操作,成长速度大大提高。 五.易复制,好发展 六.健康创业,民营,中草药,才是国际发展趋势..... 附制度-------优惠顾客就是一次性购买498元(零售)以上产品,可以免费获得一张优惠卡,可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品,可以获得优惠积分,凭积分可以兑换无限极产品,体现了直销“越用越便宜”的精神。 门槛特别低! 适合最广大的中国消费者。 同时可以获得公司提供的九项奖金制度,每月结算,各项可兼得。 http://www.dsblog.net/blog/view/mid/25555/aid/123350