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【原创】 改变使你成为最大的赢家

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改变使你成为最大的赢家

在21世纪,您感觉最强烈、对您生活影响最大的是什么?面对这些影响我们应该采取什么样的对策?21世纪最显著的特征是:速度、多变、危机。相应的对策就是:学习、改变、创业。三者的关系是:学习和改变是基础,创业是雄伟的大厦。

    学习X改变=成功

     10  X  0   =0     0  X  10  =0     10  X  10  =100

一、改变从观念开始

    耶格先生说:“人和人之间没有多大的区别,区别在于人的思维方式不同。”有些人贫穷、有些人富有,而贫穷落后的原因主要来自陈旧的、封闭的、失败者的观念。

    1观念、行动和结果的关系

    你要成功,首先要种植思考的种子,然后才会有行动的收获;当你把行动再种植下去,就会变成一种习惯;当你把习惯再种植下去,就会变成一种个性;当你把个性再种植下去,就会变成一种命运。这样你就离成功或失败不远了。

    思考→行动→习惯→个性→命运(成功或失败)

    请问:你为什么不富有?因为你从来没有真正的想要富有;你为什么不成功?因为你从来没有下定决心一定要成功!如果你想富有,那你究竟想要多少钱?什么时间要?通过什么方法得到?穷人有两个致命的心态:(1)总是对机会说“不”;(2)总是幻想一夜暴富,他们选择事业的标准是:挣钱多不多、快不快、难不难?如果答案是肯定的,他们就去做;如果是否定的,他们就会放弃。但他们却不懂得成就任何事业都不是一帆风顺,都不是简单和容易的。

    2改变命运的两种方式

    请问:有谁相信人是“命中注定”的?答案是:人的命天注定。因为人一出生最无奈、最无助的就是你没有权力选择你出生的环境和家庭,但人的命运一定是可以改变的。改变命运有两种方式:(1)不断改变自己、超越自己;(2)在生命中有良师益友、贵人相助。

    3态度决定你的一生,你要始终保持积极的心态

    拿破仑.希尔在《成功定律》中讲述了17条成功定律,其中第一个就是“积极的心态”。路易丝.布朗在《不达目的誓不罢休》中讲到:当生活一次又一次把你击倒时,你要背靠大地、面向蓝天倒下,你要迅速地跳起来,并大声地喊“不达目的誓不罢休!”

    4建立成功心理素质的三个途径

    (1)目标导向:你一定要把你的梦想的实现加上一个日期,并为此做好切实可行的计划;记住为什么做永远比怎么做更重要,在生活中你要目标导向,而不是情感导向。

    (2)使用积极的语言,进行积极的心理暗示:如“我行!”“我一定做得到!”。耶格先生说“你经常想什么,就会经常说什么,生活中就会实现什么。”

    (3)祈祷的力量:如“没有人能想像你的未来多么辉煌。”“奇迹一定会发生!”。

    5战胜恐惧就要战胜怀疑

    信念是你成功的动力源。(1)人不成功的原因有三个:恐惧、懒惰、坏习惯。(2)你的恐惧来自于你的怀疑,而怀疑能让你的事业之舟沉没。(3)相信是神奇的力量,信念是相信的核心。相信就是相信你看到的事物,信念就是相信你还没有看到甚至没有人看到的事物。

    6今天就是你新生命的开始

    你要坚韧不拔、直到成功,你天赋潜能、独一无二;你选择了成功就是选择了艰难;穿过沙漠就是绿洲,熬过黑夜就有光明;永不言败、永不放弃,坚持到底一定成功!

二、改变从自身开始

    1做事业、先做人

    孔子说“已所不欲,勿施于人”,斯托姆斯教育我们“永远做正确的事,永远做绝对正直的人”,你要用爱心迎接每一天,你要用爱心对待每一个人。人们可以拒绝你的商品、拒绝你的理念,甚至可以拒绝你给他的金钱和机会,但没有人能抵挡你爱的魅力、拒绝你给他的爱。“你要爱所有的人,而且得到别人的信任比得到别人的爱更加重要。”

    2你不要试图改变任何人,你只有改变你自己,从而影响别人做出改变

    你不要试图强力改变别人,也不要想以自己的力量去改变环境和社会,你首先要改变自己,从而影响别人做出改变,这适用于夫妻、父子、母子、朋友、同事和所有人与人之间的关系。

    3“关心别人”是人际关系中最成功的秘密

    你要做好一个生意,带领一支团队,有两种方式:(1)以个人为圆心,以自己的利益为半径画圈,你可以画圆,但画不大;(2)以团队为中心,以众人的利益为半径画圈,你不但可以画圆,而可以画到无限大。耶格先生说“面对任何事物,你要学会从三个不同角度去看待:对方的角度、事件本身的事实、最后才是自己的角度。你要想得到别人的信任,并让人们跟随你,你首先要找到他们的需求,并给予他们想要的,你就成功了。你要不断地、真诚地为他们付出,并帮助他们去实现梦想。你要注重承诺,守信、守时,言必行、行必果。你要有包容心,严以律己、宽于待人。

    4良好的个人形象是成功的基础

    (1)个人形象:面容(微笑、和蔼)、穿着(得体、大方)、声音(真诚、亲切、浑厚、缓而有力)、肢体语言(要有感染力,友好、可靠、得体)

    (2)言谈举止:热情、大方,易让人接受,语言具有穿透力、感染力,语言的力量是无穷的,它足以让你征服整个世界。

    (3)语言的组成:肢体语言占55%,语调语速占38%,语言内容占7%。

    5渊博的知识和极强的专业能力,一定要拥有个人的事业

    21世纪所需的两种人才:T型人才(渊博的知识和精通专业);具有终身的学习能力;投资没有风险,没有知识才是最大的风险。

    6个性将决定你的命运,你必须改变性格缺陷

    (1)什么是个性?个性是一个人的价值观、信念、性格的总和,它反应在一个人日常生活的行为举止中,它比世界上最贵重的珍宝还要珍贵。大多数情况下,决定历史进程和团队发展的往往不是民意测验或者公众的意见,而是取决于领导人的个性、品质和眼光。你的个性将决定你团队的品格;你的眼光将决定你团队的发展;你的态度将决定你团队的命运。

    (2)迷人的个性:正直、真诚、自信而又谦和;品格的力量是获得人们信任和真正成功的基石;愉快感人的谈吐,平易近人、富有哲理、知识丰富、轻松愉快;乐观、热情、友善的待人。

    (3)四种性格类型形成了领导人四种风格。力量型(外向、行动者、乐观),让其缓和;活泼型(外向、多言、乐观),让其统筹;和平型(内向、旁观者、悲观者),让其振奋;完美型(内向、思考者、悲观),让其快乐。

    7建立良好人际关系的三大法宝

    (1)学会赞美:赞美永远是人际关系的第一张通行证;当你要赞美别人的时候,请你大声说出来,当你要批评别人时,请咬住你的舌头;多赞美、多表扬、多激励,不批评、不指责、不抱怨。

    (2)学会倾听:上帝生你两个耳朵一张嘴就是让你多听少说,一个耳朵是让你接收信息,另一个耳朵是让你表示对对方的尊重。在沟通时,听占50%,问占25%,答占25%,倾听是一门艺术。

    (3)学会为人排忧解难,学会与人相处:领导人常做的两件事是——解决感情纠纷和解决人们的实际困难。

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评论(1) 点击次数(3027)
评论(共1条评论)
  • 匿名网友 说:改变还是被改变?!

    2011-06-13 08:38:08

    看完标题,走了进来,也是想看看博主准备做如何之‘改变’,大概看了几眼,最后瞄了一下作品出来的时间,‘2011-05-22 07:26:31 ’,呵呵,看完内容我以为是上个世纪的事情,没想到是上个月! 来这里的人,应该都是有过从业经验的人,不知博主想洗谁的脑?更不知这些话还能唤醒多少人来跟随你?什么时代了还在这里‘高谈阔论’这些上世纪话题?!博主真的需要‘改变’了!否则很容易‘被改变’。
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